Нове дослідження, проведене Університетом Х'юстона, свідчить про те, що люди, які відбули покарання у місцях позбавлення волі, мають вищі шанси отримати допомогу в пошуку роботи, якщо добровільно розкривають своє минуле. Це важливо для них не тільки з точки зору підтримки, але й для формування позитивного іміджу під час пошуку нових можливостей.
Дослідження акцентує на тому, що підкреслення досягнень, здобутих під час перебування в ув'язненні, може суттєво покращити шанси на отримання бажаної роботи. Таким чином, відкритість щодо минулого стає частиною успішної стратегії у працевлаштуванні.