Пропозиції щодо підвищення мінімальної зарплатні часто викликають побоювання щодо вкості незалежних бізнесів. У новому дослідженні, "Кого боїться мінімальна зарплатня? Оцінка впливу на незалежні бізнеси по податкових деклараціях США", дослідники вивчили, як малі та середні фірми адаптувалися до підвищення мінімалки через зміни у ринках продуктів та праці.
Дослідження виявило, що компанії реагували на підвищення мінімальної зарплатні по-різному в залежності від їх розміру, але більшість із них впоралася успішно. Вплив на працівників також здебільшого виявився позитивним.