Університет Фенікс оприлюднив шостий щорічний Індекс оптимізму щодо кар'єри, що є національним дослідженням робочої сили. У дослідженні взяли участь 5,000 працездатних дорослих США та 1,000 роботодавців, яке проводилось з 21 січня по 6 лютого 2026 року.
Результати показують, що працівники все частіше використовують штучний інтелект для покращення своїх кар'єрних перспектив, в той час як роботодавці не завжди встигають реагувати на ці зміни.