В американському корпоративному секторі виявили чітку залежність між використанням штучного інтелекту та рівнем доходів. За даними дослідження, найбільш забезпечені спеціалісти, а також особи з вищою освітою використовують цифрові технології у своїй роботі частіше, ніж ті, хто отримує нижчу зарплату. Лише 15,9% працівників з доходом менше 50 тисяч доларів використовують ШІ, у порівнянні з 66,3% серед тих, хто заробляє понад 200 тисяч доларів на рік.
Також спостерігається зростання впровадження технологій серед представників середнього класу. Серед осіб із доходом 50-100 тисяч доларів частка користувачів ШІ досягає 40,2%, а серед тих, хто заробляє 100-200 тисяч — 51,6%. Це свідчить про те, що адаптація до інновацій є важливою для підвищення прибутковості на ринку праці.