У світі, де цифрові інструменти стають стандартом у командній роботі, багато організацій сподіваються на покращення співпраці завдяки таким засобам. Проте нове дослідження свідчить, що деякі аспекти використання цих інструментів, зокрема надання реального зворотного зв'язку за певними метриками, не завжди призводять до позитивних змін у командній динаміці.
Більш того, в деяких випадках це може навіть погіршити результати роботи команд, замість бажаного підвищення ефективності. Таким чином, варто бути обережними з використанням таких панелей, щоб уникнути негативних наслідків.