Дослідження вказує на проблеми, пов'язані з ротацією кадрів між державними структурами та індустрією. Коли регулятори переходять з уряду в бізнес, їх досвід може бути корисним. Проте їх зв'язки викликають питання щодо того, чи дійсно вони представляють інтереси суспільства.
- Недавній випадок з працівниками Міністерства фінансів США, які раніше працювали у великих аудиторських компаніях, підкреслює цю проблему.
- Ці працівники допомогли розробити податкові правила, що вигідні їх колишнім клієнтам.
- Такі випадки посилюють підозри, що пересування кадрів впливає на об'єктивність державного контролю.